HR-manager
06 5213 4469
h.smith@kampencare.com

In verband met het vertrek van onze huidige uitvoerder/projectleider, zijn we op zoek naar vervanging!
Kampen Industrial Care B.V. is sinds 1948 een werktuigbouwkundige dienstverlener die dagelijks met ruim 100 medewerkers haar industriële opdrachtgevers in Noord-Nederland ontzorgt. De onderneming bestaat feitelijk uit twee divisies, Leidingbouw (Staal, RVS, Kunststof) en Service/Onderhoud.
De cultuur binnen Kampen Industrial Care is informeel naar binnen en – waar nodig – formeel naar buiten. Medewerkers lopen gemakkelijk bij elkaar naar binnen. We verwachten van elkaar dat we over ons eigen vakgebied heen kijken en met elkaar meedenken.
Primair ben je als Uitvoerder/Projectleider verantwoordelijk voor zowel het verwerven van- als eindverantwoordelijk voor het resultaat van de projecten. Jij draagt zorg voor het gehele proces, vanaf de voorbereiding van de projecten tot en met de planning en aansturing van de kunststofbewerkers en onderaannemers in de uitvoering. Hierbij hou je onze kernwaarden “Passie, Professionaliteit en Flexibiliteit” hoog in het vaandel. Je draagt zorg voor de kwaliteit en je beheerst het kostenaspect binnen de projecten. Je bent in staat om voor elke uitdaging die je tegenkomt een oplossing te bedenken en de dynamiek die hierbij hoort is jou niet vreemd. De zorg voor je personeel is voor jou een tweede natuur en heeft jouw prioriteit.
Hiernaast wordt er ook van jou verwacht dat je de bedrijfsprocessen induikt en hier de kansen voor verbeteringen signaleert en implementeert. Je bent gewend om zowel operationeel, tactisch als strategisch betrokken te zijn bij de dagelijkse gang van zaken, maar hebt ook een duidelijke visie als het gaat om doelstellingen naar de toekomst.
Je leidinggevende c.q. sparringpartner is de Manager Piping.
Natuurlijk biedt Kampen Industrial Care een uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij een werkomgeving waarin aandacht voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling centraal staan. Je salaris wordt vastgesteld op basis van je ervaring en kwaliteiten (volgens de CAO Metaal en Techniek). Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen op fulltime jaarbasis.
Natuurlijk zorgen we ook dat je de benodigde arbeidsmiddelen in bruikleen krijgt, zoals een auto, laptop en telefoon van de zaak.
Neem voor meer informatie contact op met Harriët Smith.